Noul patronat de la Dinamo a trebuit să se maturizeze forțat, lipsa rezultatelor din acest sezon a dus la dispariția „punctului fix”, iar decizia luată nu a fost deloc ușoară.
R&W a venit la Dinamo într-un moment în care echipa se lupta cu succes pentru a reveni în liga 1. Ovidiu Burca părea atunci cel mai nimerit pentru a se ocupa de latura sportivă, majoritatea credeam că poate fi antrenorul în jurul căruia poți construi, în timp, un mare Dinamo.
În acest context, încrederea de care a avut parte Ovidiu Burca a fost justificată, era foarte greu de prevăzut că ceea ce a funcitonat bine la liga secundă, va da rateuri foarte mari în prima ligă.
Dinamo parea pe „maini sigure” din punct de vedere sportiv, iar semnalele care au fost trase, de lipsa rezultatelor in primele etape, pareau doar tulburari de moment peste care echipa poate trece.
Căderea a început să fie accelerată, lipsa rezultatelor a început să genereze semne de întrebare, toată lumea a sperat ca Ovidiu are capacitatea de a redresa situația și au început să iasă la iveală primele minusuri din structura organizatorică a clubului.
Lipsa unor oameni de fotbal cu experiență, fie din cadrul clubului, fie din postura de consilieri a celor de la R&W, a fost evidentă în ultima perioadă. Aceștia au fost pusi în postura de a lua decizii pe latura sportivă, decizii grele, pentru care nu păreau pregătiți.
Mutarea făcută, venirea antrenorului croat Zelijko Kopic , pare o mutare foarte inetersanta, cu șanse de reușită, sunt multe argumente pro privind aducerea acestui antrenor. Sigur, în fotbal nu iți asigură nimeni succesul, orice schimbare are un grad de risc, dar cv-ul croatului îl arată ca fiind cel mai potrivit pentru a rezolva ecuația acestui sezon.
Lecția pe care sper să o învățam cu toții, după această perioadă, este aceea că nu poți avea un punct de sprijin, orice lucru echilibrat se sprijină pe mai mulți piloni.
Aducerea unui om de fotbal care să supervizeze latura sportivă sau a unui consilier, este importantă, chiar dacă domnul Kopic va reuși să salveze situația și să aibă succes.
Este important să învățam din greșeli, iar maturizarea, chiar forțată, poate aduce beneficii atunci când realizăm ce minsuri trebuiesc remediate.
