Așa cum a promis în urmă cu mai bine de o lună de zile în direct la emisiunea ,,Dinamo 7/9” de la Playsport, Gabi Glăvan vrea să mărească departamentul de scouting.
„După perioada de transferuri, vrem să creștem. Pas cu pas, ca în doi ani să construim tot departamentul. Vom face o triere și vom aduna 30-40 de oameni, în special tineri de 20 de ani, pasionați, care vor să facă primii pași în acest domeniu. Sunt mulți care doresc să lucreze astfel, tineri dinamoviști, pe analize video, pe date.
Noi vom face un anunţ pe social media, după ce se încheie perioada de transferuri, prin care să căutăm noi scouteri voluntari. Vom face o filtrare şi vom forma o nouă echipă. Vom face asta şi la analiza de date şi la analiza video. Noi avem de câştigat, fiindcă acoperim un volum mai mare de informaţii, dar dăm şanse şi oamenilor să se educe şi să se dezvolte”
,,Nu înseamnă că dacă facem voluntariat, nu sunt bani. Până la urmă, gândiți-vă că eu share-uiesc (n.r. – „împart”) cu ei, cu această echipă, tot ceea ce am învățat eu în ani de muncă. Și acesta este un câștig important, mai ales că sunt mulți care vor să înceapă de undeva, să capete experiență, să crească. Vrem să facem analiză video și la Academie. Bineînțeles, vrem să oferim o șansă oamenilor, apoi, pe unii dintre ei, îi vom angaja la club. Oricum, fiecare va căpăta o experiență deosebită, care sigur va fi de ajutor în viață și în carieră”, a declarat Gabriel Glăvan.
A venit și anunțul din partea directorului sportiv pe pagina oficială de facebook și cei pasionați de această zonă se pot alătura departamentului:
EXTINDEM DEPARTAMENTUL DE SCOUTING
⚽️ Clubul de fotbal Dinamo București își dorește să continue dezvoltarea celui mai inovator departament de scouting din România.
🧐 Ți-ai dorit dintotdeauna să participi în mod direct la procesul de recrutare al clubului? Acum ai posibilitatea de a face parte din echipa care va sprijini clubul în acumularea și organizarea informațiilor care vor constitui baza procesului de recrutare.
⚽ Căutăm colaboratori voluntari pasionați de fotbal, cu vârsta minimă de 18 ani, care să susțină activitatea echipei deja existente din cadrul departamentului. Toți participanții selectați vor trece printr-un training inițial specializat și vor fi parte dintr-un proces de educație continuă în domeniul scouting-ului pe tot parcursul programului, care să le permită apoi să-și valorifice cunoștințele și modul de lucru rezultat în vederea ocupării pozițiilor part-time și full-time ce vor apărea odată cu dezvoltarea departamentului.
Ce primești ca participant colaborator în departamentul de scouting ❓
– educație specializată și feedback continuu pentru a te familiariza cu specificul activității și a-ți dezvolta un mod de lucru care să-ți permită să lucrezi într-un departament profesionist de scouting;
– acces la platforme, soft-uri și modele de scouting;
– prezentări și workshop-uri periodice cu profesioniști în domeniul scouting-ului și fotbalului, atât din plan intern, cât și de la nivel internațional;
– participare activă în luarea deciziilor departamentului;
– posibilitatea unor viitoare angajări part-time sau full-time în cadrul clubului.
📣 Pentru a aplica, înscrie-te printr-un e-mail transmis la scouting@dinamo1948.ro. Aplicațiile sunt deschise până pe data de 6 Octombrie 2023, ora 00:00.”
,,Scoutingul la Dinamo se ghidează după principii care sunt discutate cu staff-ul tehnic. Se numesc KPI-uri (Key Performance Indicators), în care pentru fiecare poziţie noi avem calităţi clare pe care le urmărim potrivite stilului nostru de joc.
Din punct de vedere al KPI, noi avem un joc bazat pe posesie şi, prin urmare, avem nevoie de jucători cu calităţi ofensive. Avem nevoie, de exemplu, ca un fundaş lateral să fie foarte bun ofensiv. Noi avem pentru fiecare poziţie criterii foarte clar stabilite” Gabi Glavan despre procesul de recrutare.
